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N.S.Guild的完全去中心化自治趋势

DAO的不同之处在于,它们拥有比传统组织更有吸引力的品质。例如,如果任何人在传统组织内有一个想法,这个想法在到达高层之前必须先经过一个经理。在DAO中,由于结构扁平,没有等级制度,每个人都可以对提案采取行动。

社区成员聚集在一起,对有助于协议未来运作的提案进行投票,一旦提案被同意,就会在智能合约中执行。在这种社区合作下,由于激励措施,同意有利于协议的提案符合DAO内每个人的最佳利益。一个吸引更多用户的协议会推高代币的价值,这也是代币持有人所希望的。

N.S.Guild的完全去中心化自治趋势

尽管看上去似乎实现了完全去中心化,然而现实是,要实现完全去中心化有很大难度。

为什么DAO项目仍难以实现完全的自治

DAO协议在实现完全自治的道路上困难重重,因为实现完全的去中心化是具有挑战性的,原因也很充分。

决策者上身没有负担足够的责任,这让核心创始团队对于一个任何人都可以控制决策的系统无法充分信任。依靠一个不承担直接后果的大社区会在集体内部造成紧张局面,导致决策过程的缓慢,反过来会影响整个公司。

相比之下,N.S.Guild有一个更开放的社区,人们不需要持有他们的代币来参与链外投票。不过,它的提案会经过严格的审查。

N.S.Guild的完全去中心化自治趋势

N.S.Guild的完全去中心化自治趋势

社区是DAO的根本,DAO朝着不完全依赖核心团队的结构发展是至关重要的。目前,投票是与社区成员互动的重要环节。但是,未来的协议必须更加注重社区成员的参与以及与开发者一起协作。

只有朝向“完全去中心化”的理想一步步迈进,才更有可能实现这一目标,而非一开始就一头扎进去,死守那些原则。DAO是一种新的企业形式,我们需要边走边学,适应这种形式,正是由于这个原因,如果我们想让DAO成为我们日常经营活动的主流,我们就要做得正确N.S.Guild正是朝着这种目标决策走来。

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